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独特优势
 实现企业全面信息化管理
目前，市面上提供的管理软件大多集中于业务和财务管理层面，如果企业还想进行OA、人力资源、客户关系管理，则需要单独购买。胜必威企业资源管理系统（IS-ERP）集成了企业管理的所有层面，也就是说，企业购买一套软件即可实现全程信息化管理。
扩展性强，可随需应变
胜必威企业资源管理系统（IS-ERP）采用平台构建技术，系统中所有表单、业务流程都可根据企业的实际需求做调整和优化，这在其他管理软件中需要专业软件工程师来做的事情，在胜必威软件中您只需要简单的培训自己就可以做了。真正做到随需应变、任意扩展！
采用最先进的B/S三层架构
系统完全基于B/S架构，客户端无需任何安装和设置，只需打开浏览器就可轻松使用，这将意味着企业的管理者和业务人员不论在任何地方、任何时间，都可方便实时的进行业务处理、协同工作。目前，大多数管理软件还停留在C/S架构阶段，客户端的升级和维护非常麻烦，并且大多不能很好的支持远程访问。
产品介绍
胜必威企业资源管理系统（IS-ERP），是在深入总结和全面分析中国众多企业管理模式的基础上，针对不同行业的企业管理特征和应用需求，同时总结众多企业的成功管理经验和管理共性，并将这些先进的管理经验和管理模式加以标准化，形成的一套适用于中国众多企业资源管理的通用企业管理系统。
胜必威企业资源管理系统（IS-ERP），全面覆盖了采购系统、库存系统、销售系统、人力资源、客户关系、OA办公、财务总帐、应收应付、决策分析等十几个企业管理层面，实现了从单个机构到异地通讯集团化经营的全方位管理。系统模块功能全，业务精，注重实用性，是中小企业实施企业人、财、物管理的标准化应用产品。
同其他的ERP产品最大的不同在于，胜必威企业资源管理系统构架于完全开放和具备良好扩展性的平台—— 胜必威管理平台之上，在系统使用过程中，所有管理流程和内容都可随企业管理的实际需求而动态调整和优化， 在此基础上，将帮助企业实现管理模式的优化。
功能模块
序号 |
模块名称 |
子模块 |
模块功能 |
1 |
办公管理 |
个人办公 |
日程管理
工作日志
个人名片 |
日常办公 |
工作计划
工作汇报
工作总结
费用报销 |
行政办公 |
请示报告
通知公告
会议管理
接待管理
外出登记
车辆管理
印章管理
宿舍管理 |
办公用品 |
办公用品采购管理
办公用品领用管理
办公用品库存管理 |
固定资产 |
固定资产请购
固定资产入库
固定资产领用
固定资产统计 |
公共信息 |
规章制度
公共电话 |
互动交流 |
意见箱管理 |
2 |
采购管理 |
采购订单
采购入库
采购退货 |
|
采购报表 |
供货商台帐
供应商供货明细表
供应商供货日报表
供应商供货月报表
业务员采购明细表
商品采购明细表
商品采购月报表
采购付款情况表
采购付款月统计表 |
3 |
销售管理 |
销售订单
销售开单
销售退货 |
|
销售报表 |
客户台帐
客户销售明细表
客户销售日统计表
客户销售月统计表
业务员销售明细表
业务员回款日统计
业务员回款月统计
商品台帐
商品销售明细表
销售毛利明细表
销售毛利月统计表
销售收款明细表
今天超期应收明细
3日内超期应收明细
7日内超期应收明细
>7日超期应收明细
销售收款月报表 |
4 |
库存管理 |
入库管理
出库管理
库存调拨
库存报损
库存盘点 |
|
库存报表 |
存货档案
库存商品台帐
库存商品统计表 |
5 |
应收应付 |
应收管理 |
销售收款
其他业务收款
收款明细表 |
应付管理 |
采购付款
其他业务付款
付款明细表 |
往来帐款 |
客户：
销售收款明细表
今天超期应收明细
3日内超期应收明细
7日内超期应收明细
>7日超期应收明细
销售收款月报表
客户往来帐款汇总
供应商：
采购付款明细表
采购付款月统计表
供应商往来帐款汇总
业务员：
业务员回款日统计
业务员回款月统计 |
6 |
财务管理 |
初始化设置 |
会计科目余额表 |
| 记账凭证 |
记账凭证 |
| 月末结转 |
月末结转 |
| 会计帐簿 |
现金日记帐
银行存款日记帐
明细分类帐
总分类帐 |
| 报表中心 |
科目汇总表
资产负债表
损益表 |
7 |
客户关系管理 |
客户管理 |
客户信息管理
客户分类管理 |
销售机会 |
销售机会管理
报价管理
客户需求
解决方案
竞争对手
销售漏斗 |
客户行动 |
客户行动
管理行动分析 |
合同/订单 |
合同/订单
合同分类
回款记录 |
客户服务 |
|
客户投诉 |
|
费用管理 |
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市场管理 |
|
统计分析 |
客户统计报表、机会统计报表、行动统计报表 合同统计报表、服务统计报表、投诉统计报表 费用统计报表 |
营销报表 |
客户访问日统计表、客户访问日报表
客户营销月统计表、
客户营销统计一览表 |
计划管理 |
销售年度计划表 |
8 |
人力资源管理 |
人力资源规划 |
部门编制
人力资源状况调查
人力资源计划 |
职务职能管理 |
职务说明书
职务资格说明书 |
员工档案管理 |
员工基本信息
员工调配管理
员工离职管理
员工奖惩管理
员工合同管理 |
聘用管理 |
人员招聘申请
求职人员登记
聘任人员登记
新进员工报到
试用员工登记 |
考勤管理 |
考勤设置
日常考勤
加班管理
请假管理
考勤报表 |
绩效管理 |
管理人员考核表
员工定期考核表
员工定期考绩汇总表
员工通用项目考核表
员工自我鉴定表
绩效考核面谈表 |
薪资管理 |
工资设置
工资发放 |
出差管理 |
出差申请
出差汇报
出差报销 |
培训管理 |
培训计划
培训申请
培训记录 |
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